Being a Professor in Executive MBA’s program and Executive Coach, gave me an opportunity to face big challenges in order to help executives reach their goals that mostly consist in “making a significant change/ difference in their professional lives”.
Well balanced academic and business approach in this kind of programs is what executives appreciate the most.

Through several years of academic and professional experience, exploring and studying different managerial concepts, I work with a methodology based on andagogical tools and experiential learning. This kind of teaching approach is far different from didactic teaching or classical pedagogy and focus on engagement at the personal and professional levels and mostly is applied to personal and organizational development as well as to change management programs.

In fact, “action learning” means “learning form action”. For participants, it is a process of realizing when you are experiencing difficulties and getting together with other people to eradicate the problem and learn while doing it.

Learning form action involves doing, reflecting on what is learned from the action, doing more, critical questioning, evaluating and much more. Until a successful plan is implemented. People always learn by being solution- and action-focused. Learning comes from reengineering your experience.

 

References

MARTA

Marta Vidal Ollé
Bankinter

“Como profesor y coach, Bárbara supo estimularnos para que pensáramos y actuáramos en equipo. Antes de empezar la asignatura ya nos había pre-analizado y con sólo compartir unas pocas actividades tuvo la capacidad de poder entendernos y definirnos perfectamente.  ¡Supo implicarse en su justa medida para sacar lo mejor de nosotros sin duda alguna!  ¡Gracias Bárbara!”

oliver

Oliver Ribera Gil
Abogado Uría Menéndez

“En el curso de desarrollo personal y organizativo Barbara aportó una perspectiva más práctica y cercana de los problemas y situaciones a las que nos enfrentábamos. Nos ayudó en la conducción y construcción del equipo enfrentándonos a nuestras fortalezas y debilidades individuales y colectivas de forma natural.”

aleksandra

Aleksandra Evgenieva
Project Manager Booking.com

“Working with Barbara was more than a great professional and personal experience. She challenged each one of our team to discover hidden skills and personal qualities the both in ourselves and in our colleagues. Under her coaching we lived a unique up to now dynamic, which allowed us to experience the most creative side of ourselves.

foto_carlos_marin

Carlos Marín
Dr. Filial y Director Europa División profesional
GROSFILLEX ESP.S.A.

“Au premier coup d´oeil, j´ai sû que le fait d´avoir Barbara comme professeur lors de notre stage de developpement personnel et organisationnel, allait être un énorme atout pour le groupe.
A travers son regard astucieux, elle a sû observer nos forces et nos faiblesses pour nous aider à bâtir une équipe soudée et complémentaire, capable de franchir toutes les limites. Faire un bout du chemin ensemble nous a apporté fraîcheur et dynamisme ! ”

Oscar-Cavero

Oscar Cavero
Dr. Regional para Cataluña
GRUPO EULEN

“Como directivo en una compañía de más de 80.000 personas considero indispensable la creación de equipos que puedan trabajar juntos en una dinámica de alto conocimiento y de plena confianza. Destacaría de Bárbara como “excelente” la metodología utilizada en sus clases, su calidad como profesora, la dinámica de grupo, su entretenida forma de trabajar con los directivos y su efectiva comunicación. En sus sesiones encontré la cohesión que buscaba entre mis directivos y un nuevo afán de superación en todos ellos.”