Through Fresh Consulting we provide a broad range of services to support and grow our clients’ business. Our approach is driven by the conviction that people are the key component for organizational effectiveness. Learn More
Being a Professor in Executive MBA program and Executive Coach, gave me an opportunity to face big challenges in order to help executives reach their goals that consist in “making a significant change/ difference in their professional lives”Learn More
I develop my PhD in Innovation in Marketing in the Retail Sector. In my research I focus on the impact of innovation in marketing on customer behavior and its four dimensions; engagement, experiential, emotional and evaluation.Learn More
I try to stay connected to different communities while volunteering in local programs. Working for community gives me a broader look outside of my daily routine and helps me keep things in perspective and keep contact with people.Learn More

Latest from the Blog

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La Innovación y el Talento

May 26th, 2014|0 Comments

En los últimos años el concepto Innovación aparece constantemente como factor clave de éxito en diferentes foros empresariales.
Los Mercados identifican la Innovación como la variable más importante de la adaptabilidad.
Los CEO’s reclaman para sus Organizaciones los paradigmas culturales y competenciales asociados a la Innovación.
Según algunos Estudios, el 70% de las Organizaciones cualifica la Innovación como una de las prioridades estratégicas más importantes y que debería estar a la base de definición, de desarrollo y de la ejecución de las estrategias […]

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Los Escenarios de Coraje y el Mundo Empresarial

March 4th, 2014|0 Comments

La palabra “coraje” se utiliza raramente en el mundo empresarial.
¿Qué es coraje? ¿Qué significa tener coraje en el contexto organizativo?
Habitualmente se interpreta el coraje con la sabiduría y la habilidad de tomar decisiones y actuar en situaciones de incertidumbre, asumiendo conscientemente los riesgos inherentes.
También se identifica el coraje con la tendencia a emprender, a innovar o a llevar a cabo algún cambio radical. Sin embargo, hay una tendencia a no querer saber que “tener coraje” también corresponde al rechazo de las […]

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New Retail Story

October 19th, 2013|0 Comments

Hace a penas unos meses, Manhattan ha visto nacer el primer “Start-up Store”.

Se trata de un concepto rompedor, bautizado como STORY, que ha sido creado por Rachel Shechtman. (Changing the Retail Story)

Como define su fundadora se trata de “un espacio que tiene el enfoque de una revista, se renueva como una galería de arte y adicionalmente vende productos como una tienda”.

El nombre, incide en los Modelos Mentales de los Clientes a través de la creación de “espacios para soñar”. El concepto, posibilita […]

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Strategy: Logos and Mythos

October 14th, 2013|2 Comments

More and more often, we hear voices claiming the new role and responsibilities of the modern societies and economies that mostly focus on the need of effective organizations that drive innovation and generate jobs and wealth.
Nonetheless, companies exist in a sort of functional society which ensures legal, economic, public and cultural order and both orders- the business one and the social one are interdpendent.
Together, they should build their logos and mythos.
Etymologically, both Greek words can be translated as something like […]

References

Como directivo en una compañía de más de 80.000 personas considero indispensable la creación de equipos que puedan trabajar juntos en una dinámica de alto conocimiento y de plena confianza. Destacaría de Bárbara como “excelente” la metodología utilizada en sus clases, su calidad como profesora, la dinámica de grupo, su entretenida forma de trabajar con los directivos y su efectiva comunicación. En sus sesiones encontré la cohesión que buscaba entre mis directivos y un nuevo afán de superación en todos ellos.
Oscar Cavero, Dr. Regional para Cataluña, GRUPO EULEN
Au premier coup d´oeil, j´ai sû que le fait d´avoir Barbara comme professeur lors de notre stage de developpement personnel et organisationnel, allait être un énorme atout pour le groupe. A travers son regard astucieux, elle a sû observer nos forces et nos faiblesses pour nous aider à bâtir une équipe soudée et complémentaire, capable de franchir toutes les limites. Faire un bout du chemin ensemble nous a apporté fraîcheur et dynamisme
Carlos Marín, Dr. Filial y Director Europa División profesional, GROSFILLEX ESP.S.A.
Como profesor y coach, Barbara supo estimularnos para que pensáramos y actuáramos en equipo. Antes de empezar la asignatura ya nos había pre-analizado y con sólo compartir unas pocas actividades tuvo la capacidad de poder entendernos y definirnos perfectamente.  ¡Supo implicarse en su justa medida para sacar lo mejor de nosotros sin duda alguna!  ¡Gracias Barbara!.
Marta Vidal Ollé, Bankinter
En el curso de desarrollo personal y organizativo Barbara aportó una perspectiva más práctica y cercana de los problemas y situaciones a las que nos enfrentábamos. Nos ayudó en la conducción y construcción del equipo enfrentándonos a nuestras fortalezas y debilidades individuales y colectivas de forma natural.
Oliver Ribera Gil, Abogado Uría Menéndez
Working with Barbara was more than a great professional and personal experience. She challenged each one of our team to discover hidden skills and personal qualities the both in ourselves and in our colleagues. Under her coaching we lived a unique up to now dynamic, which allowed us to experience the most creative side of ourselves.
Aleksandra Evgenieva, Project Manager
“Con una implicación y empatías admirables, supo generar la complicidad necesaria para fortalecer y cohesionar al equipo, fomentar la confianza entre los miembros y proporcionar feedback individual como una integrante más. ¡Sencillamente extraordinaria!” 
David Ochayta, Managing Director oYs Integra
“It has been a pleasure to have Barbara as coach. She managed to guide our team to the objectives in a natural way and getting the Best of each one of us. Firm on the purpose to make us fill as a team, she managed every situation in positive mode and developed our skills. Barbara guides everyone towards personal growth and team building.” 
Xavier Kessels, In-store Marketing Manager Philips Lighting
“Barbara is an excellent professional, talented, extremely responsible and customer-oriented, with great management skills. She’s always looking for another challenge. She can handle important workloads and perfectly deal with pressure while encourage her team to reach better level of performance. And the most important thing, she’s very nice person and passionate of her work.” 
Germán Montero Mazza, Planning, Budget & Business Analytics, Project Management, Manager.